Noël : nos idées pour distiller une touche de magie au bureau
Noël est la fête idéale à organiser au sein de son entreprise afin de célébrer la fin d’une année passée ensemble !
Cette année, plus que jamais, c’est l’occasion pour l’entreprise de remercier les équipes et d’insuffler l’esprit de Noël à travers une belle décoration, des animations ou encore un repas de fête entres collaborateurs dans les locaux !
Mais une « Christmas Party »au bureau, ça ne s’improvise pas ! Suivez nos petits conseils pour réussir cette fête à coup sûr !
1 – Déterminez la date de l’événement suscitez l’envie de participer à cette fête de Noël
Pour organiser votre Christmas Party, fixez à l’avance une date afin que tous vos collaborateurs puissent y assister.
Pour vous démarquer et créer une émulation autour de cette période nous vous conseillons de créer un teasing. Pour ce faire, vous pouvez envoyer chaque jour, sous la forme d’un calendrier de l’avant virtuel des images, des citations, des anecdotes en lien avec Noël jusqu’à la date de l’évènement.
Vos équipes vont jouer le jeu et seront impatientes à l’idée de clôturer l’année ensemble.
2- Une jolie décoration pour plonger vos collaborateurs dans la magie de Noël
Soignez la décoration de vos locaux pour que les salariés se sentent accueillis différemment.
Choisissez les décorations en lien avec les valeurs de votre entreprise et les gouts de vos salariés. Vous pouvez demander l’avis d’un salarié par service pour répondre au mieux aux attentes.
Selon la taille de l’entreprise, vous pourrez demander aux salariés qui souhaitent s’impliquer de participer à l’installation et la mise en scène des décorations.
Vous pouvez aussi proposer aux salariés de participer et de décorer leur bureau. Pour qu’une harmonie soit respectée, il faudra proposer une charte pour fixer quelques lignes directrices comme les couleurs à respecter …
3- Organisez un Secret Santa Une soirée à thème
La fête de Noël en entreprise est l’occasion pour s’offrir des cadeaux.
Une animation souvent attendue ou redoutée … Que va-t-on recevoir comme cadeau et par qui ?
On vous attribue souvent par tirage au sort le nom d’un de vos collègues à qui vous allez offrir un cadeau. Là où ça se complique ! On fixe un budget souvent « petit » pour correspondre à toutes les bourses et il faut, dans le plus grand secret, trouver l’idée originale ou rigolote pour surprendre ou faire rire.
C’est une façon amusante d’améliorer les relations entre collègues, d’apprendre à se connaitre.
4- Rendre votre fête inoubliable
La fête de Noël en entreprise est l’occasion idéale pour créer un « team building » auquel tout le monde peut participer.
De nombreuses animations peuvent être organisées comme une soirée casino, une animation culinaire, un atelier créatif, une animation photo, …
Nous vous conseillons d’enquêter en amont pour connaitre les goûts et les envies de chacun pour tenter de satisfaire la majorité.
5- Que serait une soirée de Noël sans le repas ?
C’est la tradition incontournable pour célébrer une année de travail avec les collègues. C’est l’occasion de souligner l’effort collectif comme le team building.
L’entreprise sort les salariés, le temps d’une soirée, du cadre du travail en organisant une soirée festive. Une soirée qui se doit d’être déconnectée de tous les messages liés au travail.
Souvent c’est un repas chaleureux qui fera la différence.
Plusieurs solutions s’offrent à vous. Vous pouvez choisir de l’organiser à l’heure du déjeuner, en aftework, à l’heure du diner, assis ou en format cocktail.
Les idées de recette ne manquent pas et c’est tout l’art de choisir pour satisfaire tous les palais !
Foie gras, cocktails, chouquettes, saumon, bûche, chocolats…
Il vous faudra donc choisir un traiteur de qualité. Prendre en considération les goûts et les attentes générales des salariés. Optez pour des produits artisanaux sera sans aucun doute un élément clé pour la réussite de votre Christmas party !
Faites le choix de la qualité et de la flexibilité … Confiez-nous l’organisation de votre repas de fin d’année.
